有效的保密监督检查可提高员工保密防范意识和能力，及时发现问题、规范行为、清除隐患、以查促改。航天科技集团五院航天恒星密码工程技术中心经过长期摸索，总结出一套基于PDCA的保密监督检查方法，提高保密工作实效。
Plan即保密检查准备。航天恒星组建保密检查工作队伍，制定保密检查机制，围绕涉密人员管理、涉密载体管理、保密信息化设备管理等，形成保密检查项，开展互查和复查。
Do即开展保密检查。航天恒星加强日常保密监督检查，鼓励员工互相监督、发现问题、上报隐患，对相应行为进行奖励；将各二级部门绩效与评优与保密积分挂钩，每月开展二级部门之间的保密互查，及时发现问题、消除泄密隐患；密码工程技术中心保密员收集整理日常管理和二级部门保密互查中发现的问题，分析可能存在的风险隐患，对重点领域、关键环节进行复查。
Check即制定整改措施。航天恒星对保密监督检查中发现的违规问题，第一时间下发整改通知，堵塞漏洞；对风险及薄弱环节，明确风险管控责任人、责任部门及风险管控措施，定期进行风险监控，防止失泄密事件出现。
Action即持续改进落实。航天恒星重视总结保密检查情况，形成保密“良好行为”与“不良行为”清单、各二级部门保密积分排行等。同时，对发现的保密风险问题进行梳理，通过管理和技术手段降低风险发生概率。
基于PDCA的保密监督检查方法，能够定期分析保密风险，及时发现问题，持续完善保密长效机制，不断提高保密管理水平和风险防范能力。（李洁榆）
