10月8日，中国航天科技集团有限公司召开2021年第12次党组中心组学习研讨会，传达学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，并进行专题研讨。

集团公司党组书记、董事长吴燕生，党组副书记、总经理徐强，党组副书记方向明，纪检监察组组长、党组成员谢俊，党组成员、副总经理张忠阳、李洪、邓红兵，党组成员、总会计师方世力参加会议。总部相关部门负责人列席会议。会议由吴燕生主持。

吴燕生首先介绍会议基本情况，传达了习近平总书记的重要讲话精神。结合工作实际，与会党组领导开展研讨交流。大家一致认为，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循，通过学习进一步提高了认识，要深入落实人才强企战略，牢固树立科技人才导向，积极建设世界重要航天人才中心和航天创新高地，进一步加快战略科学家，一流科技领军人才的培养。

就进一步贯彻落实中央人才工作会议精神，吴燕生提出四点要求。

一要学习贯彻中央人才工作会议精神，进一步增强做好人才工作的责任感、使命感。

要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把学习贯彻会议精神转化为做好人才工作的强大动力，不断开创集团公司人才工作新局面。

二要充分发挥人才引领发展的战略作用，进一步做好人才工作的战略谋划。

要紧紧围绕集团公司“建设成为世界一流航天企业集团，支撑国防和军队现代化建设，推动我国跻身世界航天强国前列”的宏伟目标，结合航天强国建设路线图，紧盯集团公司承担的重大工程任务和未来关键核心技术攻关的实际需要，做好人才队伍建设工作中远期战略谋划，充分发挥人才引领发展的战略作用。

三要扎实推进“十四五”规划落地实施，全方位培养引进用好人才。

着力强化人才规划战略牵引和闭环管理，推动各单位持续提升人才队伍建设工作质量，不断增强人才资源竞争优势，着力打造国家科技创新主力军，大力培养战略科学家，着力打造一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，更好地发挥人力资源管理对集团公司发展的战略支撑作用。

四要持续深化人才发展机制改革，激发各类人才创新创造活力。

要以深入实施国企改革三年行动方案、扎实推进三项制度改革为着力点，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，最大限度激发各类人才的创新创造活力，进一步夯实发展航天事业、建设航天强国的人才基石，为全面建成社会主义现代化强国、为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。（邓雨楠）