12月3日，中国航天科技集团有限公司召开国企改革三年行动视频推进会，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，进一步推动集团公司改革三年行动实施方案落地落实见效。

集团公司党组书记、董事长吴燕生，党组成员、副总经理张建恒，纪检监察组组长、党组成员谢俊，党组成员、副总经理王海波、张忠阳、李洪，董事会秘书、总法律顾问、总工程师、首席信息官，总部各部门领导，各二级单位、三级单位领导班子成员，以及相关部门领导，共计1300余人在集团公司总部和各视频分会场参加会议。会议由吴燕生主持。

会议邀请国务院国资委改革办常务副主任尹义省解读了国企改革三年行动方案。尹义省结合学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，介绍了党中央、国务院部署实施国企改革三年行动的重大意义，阐述了国企改革三年行动总体思路和主要特点，深入解读了国企改革三年行动8项重点工作，并就组织实施国企改革三年行动具体要求进行说明。他指出，集团公司作为航天事业的主导力量，要加快推进国企改革三年行动，要在创新引领、完善产业链与供应链等关键领域发挥更大作用，在新时期新机遇面前，以新面貌迈上新台阶。

吴燕生表示，尹义省同志的解读对集团公司推进国企改革三年行动、营造良好改革氛围具有很强的针对性和指导性。他强调，实施国企改革三年行动是党中央、国务院作出的重大决策部署，是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化、再落实，也是基于国内外环境深刻变化作出的战略选择；实施国企改革三年行动是集团公司加快建设世界一流企业、支撑世界一流军队建设和推动航天强国建设的内在需要，对集团公司实现“十三五”圆满收官和“十四五”良好开局具有重要意义。

吴燕生系统梳理了集团公司改革工作的成绩和不足，他指出，经过几年的锐意进取、顽强奋斗，集团公司已基本建立中国特色现代企业制度，深入推进了以战略管控为核心的差异化管控模式调整，深入推进了航天科研生产模式优化升级，优化配置了内外部资源，积极实施了国企改革专项工程，持续深化了三项制度改革，全面落实了国家政策性改革任务，全面加强了党的领导和党的建设工作。但集团公司的全面深化改革工作与党中央、国务院的要求相比还存在一定的差距。

吴燕生要求，各单位要准确把握集团公司改革三年行动实施方案的核心要义，要运用科学的改革方法，坚持“问题导向、目标导向、结果导向”相结合；提高改革的“系统性、整体性、协同性”；提高改革的“战略性、前瞻性、针对性”；处理好“改革、发展、稳定”之间的关系，加强改革的系统集成和协调高效。

吴燕生要求各单位逐级压实领导责任，建立健全工作机制，着力做好宣传引导，做拼搏奋斗的表率，为早日建成世界一流企业、支撑世界一流军队建设和推动航天强国建设作出更大贡献。（任悦鸣）